Leadership

Web.de: Dazu gingen die Forscher um Michelle M. Duguid von der Washington University folgendermaßen vor: Sie luden 100 männliche und weibliche Testpersonen zu einem Rollenspiel ein. In einem vorab absolvierten Persönlichkeitstest sollten die Teilnehmer zunächst ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Angeblich erhielten sie abhängig vom Ergebnis entweder die Rolle des More