Van seksistische werksituaties worden vrouwen âqueen beesâ
Nieuwsbank:
Van seksistische werksituaties worden vrouwen âqueen beesâ
Wil je als organisatie meer vrouwen aan de top, dan lukt dat niet door simpelweg een paar vrouwen op topposities te zetten, stellen Leidse onderzoekers. Beter verander je de seksistische organisatiecultuur, want die zorgt voor queen bee-gedrag: vrouwen vechten voor hun eigen positie en niet voor hun seksegroep.
Seksistische organisatieculturen
Read more: Nieuwsbank
Leave a comment below and continue the conversation.




Comments
Leave a comment.
Comments go live after a short delay. Thank you for contributing.